In 1975 is de wet aangenomen: Gelijk loon voor gelijk werk. Alleenstaande en gehuwde moeders doen hetzelfde werk als de gezinsverzorgsters van de Thuiszorg. Ze behoren dus ook hetzelfde te verdienen. Deze wet dient te worden toegepast. Moeders worden echter op 17 punten systematisch gediscrimineerd en te kort gedaan.

 

	Gezinsverzorgster van Thuiszorg:		Gezinsverzorgende moeder:
1	De gehuwde gezinsverzorgster van de Thuiszorg heeft recht op de CAO, WAO, VUT en WW		De gehuwde gezinsverzorgende moeder heeft geen recht op de CAO, WAO, VUT en WW
2	De ongehuwde gezinsverzorgster heeft recht op loon per maand maximaal netto: € 1135		De ongehuwde gezinsverzorgende moeder met minderjarige kinderen, heeft recht op: €  613
			Gemeente toeslag: € 175
	Vakantiegeld 6% netto € 68		Vakantiegeld netto: € 32
			Toeslag max netto: € 9
3	Recht op pensioenopbouw CAO, WAO, VUT, WW.		Geen  pensioenopbouw CAO, WAO, VUT, WW.
4	Recht op volledig eigen huisbezit		Beperkt recht op eigen huis. Moet opeten
5	Recht op het houden van de erfenis, met behoud van salaris		Moet erfenis boven €  8800 interen, met verlies van inkomen. Ze voelt zich onder curatele.
6	Recht op het houden van volledige geldprijs en de loterij, met behoud van loon		Moet geldprijs boven €  8800 eerst verbruiken, met verlies van inkomen.
7	Recht op behoud van inkomen bij verhuren van een kamer		Wordt gekort op inkomen bij verhuren van een kamer
8	Recht op onbeperkt eigen vermogen / spaargeld		Maximaal €  8800 eigen vermogen / spaargeld
9	Recht op WW als ze zonder werk komt		Geen WW als het kind 18 jaar is
10	Recht op WAO bij sport- bedrijfs- verkeersongeval		Geen WAO bij sport- bedrijfs- verkeersongeval
11	Recht op privacy. Geen inzage in bankafschriften en uitgaven		Geen recht op privacy. Gedwongen inzage in 3 maanden bankafschriften en uitgaven
12	Economisch onafhankelijk. Alimentatie overbodig		Blijft afhankelijk van alimentatie van ex-relatie
13	Recht om samen langdurig op vakantie te gaan met relaties of de ex-genoot		Wordt gekort, als ze langdurig op vakantie gaat met relaties of de ex-genoot
14	Recht op behoud van inkomen als ze eet, slaapt of woont met relaties of de ex-genoot		Inkomen wordt gekort of ingehouden, als ze eet, slaapt of woont met rlaties of ex-genoot
15	Gezinsverzorgster in functie heeft sollicitatierecht. Gehuwde moeder heeft sollicitatierecht		Alleenstaande, gezinsverzorgende moeder heeft sollicitatieplicht als het kind 5 jaar is
16	Recht op 8 uur slaap, 8 uur werk en 8 uur vrij. ATV dagen, snipperdagen en vakantiedagen		De alleenstaande moeder draagt 24 uur per dag de eindverantwoordelijkheid 7 dagen per week
17	Recht op een burgervriendelijke, respectvolle en rechtvaardige behandeling als legitiem erkende arbeider, met een beroep		Moeder in functie, die minderjarige kinderen verzorgt, wordt minachtend behandeld als illegitieme, "niet werkende", zonder beroep