Werkgroep moeders, realisatie
     
  Navigatie

 Werkgroep Moeders
 Kinderen vragen zorg
 Zorg
 Honorering
 Afwegingen
 Het Moederberoep
 Financiele positie
 Overheidsbeleid
 Realisatie
 Het kind
 Moedersalaris?
 Samenvatting
 Rechtsposities
 Nederlandse Bond
Moeder CAO

 Diverse linken
 Publicaties
 Contact

   Realisatie

Kosten


Het moedersalaris is bedoeld voor moeders, ouder dan 21 jaar gedurende de periode waarin zij een minderjarig kind te verzorgen hebben. Als maatstaf wordt uitgegaan van het loon van een fulltime werkzame gezinsverzorger. Het invoeren van een moedersalaris zal geld kosten. Aangezien het op de wereld zetten en grootbrengen van nieuwe generaties bij uitstek een maatschappelijk belang is, zal dit geld door de gemeenschap opgebracht moeten worden. Door het toekennen van een moedersalaris zal evenwel op andere uitgaven bespaard kunnen worden, zoals subsidies voor kinderopvang, de bijstandsuitkeringen voor ouders en de ziektekosten die nu het gevolg zijn van stress of overwerkt zijn (niet alleen bij moeders maar ook bij leidsters in de kinderopvang). Ook afname van jeugdcriminaliteit en vandalisme mag verwacht worden. Een ruwe schatting van het Sociaal Cultureel Planbureau komt neer op een bijdrage van de belastingbetaler van circa 1% van het vrij beschikbaar inkomen. Dit lijkt niet onoverkomelijk in een land als het onze en in verhouding tot de winst in sociaal opzicht. * 1
Zie ook het conceptplan moederloon.

Effectuering


Het is wenselijk om moeders te salariëren en niet te subsidiëren. Daarmee is de moeder vrij het salaris naar eigen inzicht te besteden en niet gebonden aan overheidsvoorwaarden. Te denken valt aan een volksverzekering zoals de AOW, de WAO, de WW: een inkomen voor diegenen die (tijdelijk) niet in staat zijn om aan de “arbeidsmarkt” deel te nemen op grond van hun situatie (leeftijd, ziekte, invaliditeit) of andere belemmeringen.

Waarom geen oudersalaris maar een moedersalaris?


Het is de moeder die van nature de zorg voor het kind al vóór zijn geboorte op zich neemt. Zij draagt in eerste instantie de verantwoordelijkheid. Ze is ook verplicht om voor haar kind te zorgen en is zelfs strafbaar wanneer zij dit niet doet. Verantwoordelijkheid dragen kan alleen op grond van zelfstandigheid. Wanneer de vader/partner de moederzorg ten dele of geheel op zich neemt kan de moeder hem laten delen in het moedersalaris. Het recht op salaris blijft aan de moeder voorbehouden. Dit recht dient tevens als een garantie en bescherming van haar onafhankelijkheid.




¹ De overheid besteedde de afgelopen 4 jaar 22 miljoen Euro aan experimenten en projecten die "zorg" en "werk" beter op elkaar moeten afstemmen. Geld dat door de belastingbetaler is opgebracht. 60% Hiervan wordt geschat als goed voor blijvend resultaat. Afgezien van de vraag waar de overige 40% blijft, rest de vraag: wat is de feitelijke winst hiervan? Is de "economie" hier blijvend mee gediend? Ook als het hiermee niet goed gaat? En de hamvraag is natuurlijk: zijn de kinderen, de toekomstige dragers van de maatschappij, daarmee gediend?

Het zijn vragen die niet eenduidig te beantwoorden zijn. Steeds meer twijfels rijzen b.v. ten opzichte van van de kwaliteit van de opvang. De overheid wil deze kwaliteit verbeteren. Afgezien van het "hoe" en de haalbaarheid er van, betekent dit weer nieuwe uitgaven aan experimenten (zie het onderwijs in de afgelopen decennia die vaak niet het beoogde resultaat hadden en waar de jeugd dan weer de dupe van is geworden). Begint het er overigens niet op te lijken dat de overheid zo´n dikke vinger in de pap krijgt dat de vrijheid van opvoeding in het geding komt?