Conceptplan

1. Iedere Nederlandse moeder boven 21 jaar van een minderjarig kind (0 - 18 jaar) ontvangt een onvoorwaardelijk¹ loon, minimaal gelijk aan dat van een fulltime gezinsverzorgster (Eur. 1100,- netto p.m-) voor het werk dat zij ten behoeve van het kind verricht. Zij krijgt daarmee alle bijbehorende sociale rechten (WW,WAO, enz). Zij is als iedere andere verdienende burger normaal belasting- en premieplichtig.
2. Alle subsidies voor kinderopvang², alle belastingvoordelen alsmede andere tegemoetkomingen voor de vader van het kind vervallen.
3. De kinderbijslag blijft ( bedoeld voor het levensonderhoud en de ontwikkeling van het kind ) en gaat naar de moeder als eerst verantwoordelijke ouder.
4. Geen betaald zwangerschap na de geboorte van het kind. Het moederloon gaat direct in vanaf de datum van de geboorte. De moeder dient dit verlof dan zelf te bekostigen.
5. Regelingen voor betaald verlof in geval van ziekte van een kind, echtgenoot of andere persoon, wanneer deze afhankelijk is van de zorg van de employé (zoals dat nu geregeld is) blijven bestaan.
6. Financiėle stimulering van bijscholing en studie door moeders met moederloon met het oog op toekomstig intreden in een ander beroep wanneer het jongste kind 18 jaar geworden is.
7. Bevordering van de herintreding van de moeder, wanneer het jongste kind 18 jaar geworden is, in het werk waarvoor zij gekwalificeerd is. Dus niet slechts 3e-rang baantjes.

Kosten en baten(schatting).

Kosten: Moederloon Eur.1100,- netto p.m. gedurende 18 jaar per moeder van een minderjarig kind Subsidies voor opleiding, studie en bijscholing

Baten:(besparingen) Geen subsidies voor “opvang` van kinderen van 0 - 18 jaar. Geen bijstandsuitkering voor de betreffende moeders. Geen korting op belasting van niet-samenwonende vaders. Belasting op moederloon. Aanzienlijke inkrimping van alle administratieve werkzaamheden ten behoeve van de nu toegepaste regelingen evenals van die tot het voorbereiden van toekomstige. Op termijn te verwachten besparingen door een meer ontspannen en stabiele thuisbasis van de jeugd, wat betreft gezondheidszorg, onderwijs, veiligheid, enz. ¹ Men mag er vanuit gaan dat iedere normale moeder voor haar kind het beste wil en bereid is zich voor dit beroep verder te bekwamen.Moeders die onvoldoende zorg aan hun kinderen besteden of het mishandelen kunnen uit de ouderlijke macht ontzet worden zoals nu bij beide ouders het geval is. ² de kinderopvang is bedoeld om moeders in staat te stellen elders betaalde arbeid te verrichten. Met het extra inkomen dat zij hiervoor krijgt kan zij de kinderopvang zelf bekostigen.